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结缘党务 缘定终生 ——记中国热科院椰子所退休党务干部黄宽猛
作者:师雪茹 陈刚 来源:椰子研究所 发表时间:2018-09-20 点击:
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“一度暑出处暑时,秋风送爽已觉迟”,海南的处暑依然阳光洒满城市的每一个角落,却没有酷暑时火辣辣的炎热,颇有“春暖”的感觉。当我们前往中国热科院椰子所原党办主任黄宽猛老同志家中拜访他时,更有“如沐春风”的体会。一见面黄主任急忙让座,热情地为我们沏上功夫茶。“我们是同行”,黄主任笑呵呵地主动打开话题,让气氛一下子轻松起来,“我是1949年新中国成立出生的,冥冥之中好像就是注定要从事党务工作,哈哈!”

结缘党务工作

 

1967年国庆,黄宽猛作为老三届(1966届初中毕业生)上山下乡到广东农垦文昌橡胶育种站(以下简称育种站)当农工;1969年育种站改为广州军区生产建设兵团1师7团,黄宽猛被分到15连成为了兵团的一名战士;1974年兵团番号取消,改称为广东省海南农垦橡胶研究所;1977年黄宽猛加入中国共产党,并调到原兵团1师7团10连任政治指导员(番号取消,但大家仍习惯沿用兵团时期的称谓,此时的“连”为“连队”),自此,与党务工作结缘,这一结便“缘定终生”。

育种站分为清澜片区连队和美文片区连队。1980年1月,清澜片区连队,即原兵团时期第10至15连全部移交椰子试验站(现热科院椰子所),成为后来的椰子所试验一队、二队、三队、四队,黄宽猛也随即调入了椰子试验站,继续从事党务工作。

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知青时期的黄宽猛(第三排右一)

 

围绕中心抓党建

 

椰子试验站成立初期,中心工作就是一手抓科研、一手抓生产。椰子试验站建站三大任务,即椰子滨海台阶种植研究、椰子加工综合利用(当时口号是:“充分利用椰子改变食物结构”,椰垫厂和椰奶厂由此应运而生,后由个人承包)、椰子种植和病虫害防治。1984年由第一任党总支书记张世祯任组长,黄宽猛、符务信为组员的经营管理调查小组成立,前往屯昌、保亭等农场调查研究定额劳动岗位责任制事宜,为起草椰子试验站各连队岗位承包责任制做好充分准备。

1985年椰子试验站党群办成立,黄宽猛和符永南同时任副主任,黄宽猛负责党务工作,符永南负责安全保卫工作。这时候的党务工作主要就是做思想工作,让连队工人转变思路,从习惯吃大锅饭到履行岗位承包责任制,定额完成任务(按天定额,月底检查,根据完成情况发放工资)。

1987年党的第十三次全国代表大会提出“一个中心、两个基本点”的基本路线,椰子试验站的岗位承包责任制也变为林段岗位承包制(椰子和胡椒林段),超产部分承包人可提成,大大提高了职工的工作积极性。生产工作步入正轨后,黄宽猛及时调整党建思路,党务重点工作变为法制宣传和政治学习。每个连队每个月必须有半天专门集中学习时间,一是对生产检查的阶段性总结情况进行公布,二是紧跟中央精神学习党的文件。

2003年椰子所成立党委,黄宽猛任党委办主任兼工会副主席,党务工作与时俱进趋向于文化建设和解决民生问题。在坚持抓好思想政治工作的基础上,黄宽猛积极组织体育比赛和文娱活动,丰富职工的业余生活;逢年过节为职工发放慰问品,增强职工荣誉感;慰问帮扶困难职工,着力解决困难职工急需解决的问题,确保帮扶精准有效……通过强化职工思想引领,凝聚职工奋进力量。

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黄宽猛在椰子试验站大楼前留影

以身作则带头干

黄宽猛在多年的党建工作中,总结了一套自己的做法,并持之以恒,常抓不懈。首先,抓系统学习。从实际出发创新学习制度,坚持与实践问题结合起来,在干中学,学中干,实地研究解决行政工作中的热点难点问题,在实践中增长知识,增强本领;建立领导干部带头学习制度,促使领导干部先学一步,做学习的表率,同时,认真抓好椰子所党风廉政建设责任制的落实和加强行政效能建设。其次,当带头表率。以身作则带头干,要求职工做到的事情,自己首先做到;别人不愿意做的,党员干部带头做。

黄宽猛时时处处发挥党员干部模范带头作用,年年被评为所优秀党务工作者,多次被评为热科院和文昌市优秀党务工作者、优秀共产党员;他还被推选为文昌市人大代表,是椰子所第一位当选为地方政府人大代表的职工。

2009年黄宽猛退休后曾任椰子所离退休党支部书记,现任离退休党支部宣传委员。他表示,作为一名从事基层党务工作30多年的老党员,倍感骄傲和自豪,他将不忘初心、牢记使命,主动担当,带头示范,引导退休干部发挥经验优势,为党和人民事业增添正能量,为实现“两个一百年”奋斗目标贡献余热。

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采访组一行与黄宽猛(中间)合影