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椰子所召开2022年人才工作会议
　 作者： 徐玉芬 　 来源： 椰子研究所 　日期： 2022-04-01 　 点击： [ 小  中  大   打印  ] 我要分享

3月30日，椰子所党委书记叶剑秋主持召开2022年人才工作会议，研究人才队伍建设工作。所人才工作领导小组及其办公室成员、管理机构、研究中心负责人参加了会议。

会议现场

会议分析了院2021年人才工作专项考核情况，研究了椰子所近三年人才引进与流失存在的问题及原因，对做好2022年人才引、培、留工作进行了部署。

叶剑秋书记就加强人才工作进行了强调和部署。一是讲政治，顾大局。人才工作要把握正确政治方向，立足全所发展，推进实施人才强所战略。二是提高认识，强化担当。人才是所发展的第一生产力，深度认识人才工作的重要性，全所上下联动落实各项人才工作目标任务。三是提前谋划，精准引才。围绕建设世界一流热带油料科技创新中心目标，完善椰子所“十四五”人才发展规划和人才招聘机制，明确引才目标，加强招聘宣传力度，拓宽引才渠道。四是创新育才，合理用才。所内专门设立人才工作机构，重点挖掘内部优秀人才，鼓励人才继续深造，完善人才培养体系，促进“人岗融合”，让专业人做专业事。五是完善保障，以情留才。强化人才服务工作，提升民生保障水平，注重对人才的人文关怀。


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