9月18日，椰子所召开新进人员座谈会，叶剑秋书记出席会议并讲话。陈刚副所长主持会议，所领导、有关部门负责人以及15名新进人员参加了会议。
座谈会现场
会上，叶剑秋书记为大家详细介绍了椰子所的发展历程、科研项目、人才引培、团队建设等方面的情况。新进人员们逐一分享入职以来的感受，汇报当前工作情况、今后的工作方向，并围绕实验室与科研基地优化管理、科研项目与成果市场化发展、所内基础设施完善等方面发表看法和意见。叶剑秋书记结合单位发展方向，以及新进人员的研究背景，给大家提出了有针对性的完善建议与成长提升方案。
叶剑秋书记寄语新进人员，提出了九点要求。一要善于观察学习，提升综合能力；二要围绕主责主业，提升业务能力；三要增强团结协作，提升团队能力；四要学会沟通反馈，提升协调能力；五要敢于亮剑、敢于担当，强化责任意识；六要保持谦虚谨慎的态度，珍惜工作平台与机会；七要主动融入集体，厚植“以所为家”的情怀；八要树立大局意识，发扬无私奉献精神；九要常怀敬畏之心，不碰“红线”、不越“底线”。
陈刚和王挥副所长也对新进人员提出了殷切希望。要求他们树立正确的价值观与人生观，保持谦逊的态度，多向前辈请教、多到基地学习，尽快转变角色，积极投身科研和管理工作；要求他们树牢廉洁意识、安全意识，扣好人生“第一粒扣子”；要求他们积极向党组织靠拢，踊跃参与院所活动，尽快融入到椰子所大家庭。
会前，椰子所组织了新进人员参观了试验基地、龙楼加工基地和重兴三角庭基地，听取了基地负责人关于土地现状与试验基地建设，椰子、槟榔、油棕、油茶和椰枣种质资源圃、良种选育圃，油棕、槟榔高效立体栽培、水肥一体化模式，棕榈植物饮料及湿法油脂生产线设计，以及植保天敌工厂、红棕象甲养殖基地、病虫害防治等情况介绍。新进人员纷纷表示，从参观学习与座谈交流活动中获益匪浅，对全所科研基地布局、建设与管理等基本情况有了全面、系统地了解，为今后开展工作奠定了良好的基础。
新进人员参观科研基地
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