4月19日-20日，椰子所党委书记叶剑秋带领所班子成员和相关部门负责人到香饮所，重点围绕属地党建、人事人才、科技创新、成果转化、景区建设等方面开展学习交流。
座谈交流现场
4月20日交流座谈会上，叶剑秋书记介绍了来意，他强调，香饮所在属地党建、人事人才、科技创新、成果转化、旅游景区等方面成效显著，经验丰富，此行目的就是向香饮所学习取经，希望香饮所传经送宝，帮助椰子所解决困扰发展的相关问题。香饮所唐冰所长对椰子所一行的来访表示热烈欢迎，并详细介绍了香饮所在人事人才、科技创新、成果转化等方面的经验和做法；韩汉博书记对属地党建、人才引培、绩效管理等方面运转情况进行了介绍。与会同志围绕主题，交流做法，畅谈经验，对相关问题进行了深入的交流和探讨，为椰子所建设和发展提出了宝贵的意见建议。双方一致表示，今后要加强往来，增进交流，共同促进、共同提高。
调研回所后，叶剑秋书记总结时指出，通过此次学习交流，进一步加强了椰子所与香饮所的工作联系，增进了兄弟单位间的感情；通过具体业务的探讨，学习了解了香饮所的先进理念和成功做法，对椰子所解决发展问题、加快科技创新与成果转化等具有重要的意义。
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